“男女平等”，不是要求男女绝对均等，也不是女性向男性争权夺利、争资源、抢地盘，更不是把男性当成对立面进行歧视或敌视，而是主张在承认并尊重两性生理差异的基础上，消弭两性的社会性别差距，使女性与男性在家庭、社会各个领域实现角色与分工、权利与责任、机会与结果等各个方面的平等。
举个例子，就像男女厕所总是建的一样大，看起来公平、平等，可女厕所总是在排队，这真的平等吗?真的平等是让女性上厕所也不用排队，所以尊重差异，以后可以把女厕所建大一点。
女性还有生理期、孕期、更年期，这些都是男人没有的。总体而言，女人更加的心细、感性，容易感情用事(不是贬义词)，这些是事实，虽然事实可能是因为社会环境也有可能是天性等原因导致。
再拿图二举个例子，你打我，我打你，看起来公平吗?男女本就力量体型悬殊，我被多个女同事打过肩膀，力气最大的打我，我也就疼一下，可我一拳要是打她们身上去，够她们疼好久的。
所以男人如果因为正常吵架而打女人，肯定是要受社会谴责的，哪怕是女人先动手打了你几下。
还有，女孩如果经济困难，男人就帮忙一下，是理所应当的。有人就说，性别调换，就不一样了，男人向女人借钱，就会被说这个男人吃软饭，没本事，靠不住，干净分。
有人就说这个不公平，不是说男女平等的吗?
可真的不公平吗?
还是因为社会对待男女差异。
第一，很多工作只能男性去做，而只能女孩做的行业很少，甚至一些女性多的行业，男人去做更有优势，其次，怀孕，这就又增加了女性就业难度，以及影响个人在公司的晋升，而且有了孩子之后，还是女性照顾家庭会更多一些，会进一步影响工作，为了家庭很多女性只能找一些比较清闲工资较低的工作。
就说我们公司，领导层大部分都是男性。
所以一个家庭需要男性去承担起外部的压力，照顾好女性，男人应该有这个意识，明白这个道理。
当然，也有少数女性能赚钱的，那男人也可以当家庭主夫，前提条件是这个男人要靠得住。可往往靠得住的男人是不需要靠女人的，靠女人的男人中只有极少数是靠得住的。
